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Departamento de Recursos Humanos

El Departamento de RR.HH. constituye una herramienta vehicular, de un alto nivel de eficacia en el marco empresa-trabajador.

Centra su tarea en ofrecer a la empresa una estructura adecuada, profesionalizada y formada, donde las Personas pasan a ser el pilar primordial y el principal motor del cambio.

La organización se concibe como un conjunto de personas que trabajan bajo unos objetivos comunes, con capacidad de trabajo en equipo para conseguirlos, flexibles y con capacidad de adaptación a los cambios (siempre entendidos como retos). Por este motivo, es indispensable crear una estructura de base que lo permita, lo apoye y se renueve constantemente.

TITULADOS DE GRADO SUPERIOR 14
TITULADOS DE GRADO MEDIO 71
FORMACIÓN PROFESIONAL 32
PERSONAL AUXILIAR 29
EQUIPOS ESPECÍFICOS (TOPOGRAFÍA, PREVENCIÓN RL) 10